Das Geheimnis des Erfolges ist, den Standpunkt
des Anderen zu verstehen.

- Henry Ford

Supervision, Coaching und Organisationsberatung

In der Supervision, im Coaching sowie in der Organisationsberatung wird gemeinsam berufliches Handeln reflektiert, um Handlungskompetenzen zu erweitern. Im Mittelpunkt steht dabei das Verstehen von Zusammenhängen im beruflichen Kontext. Durch den gemeinsamen, offenen Prozess können kreative, originelle aber auch ganz neue Wege, Ideen und Ziele entstehen.

Mein Angebot im Überblick
Führungscoaching

Ihre Anliegen werden im Bezug auf Ihren beruflichen Kontext beleuchtet. Beim Coaching stehen die Aufgaben in der Führung und im Management im Fokus.
Es können auch Themen außerhalb des Arbeitskontextes bearbeitet werden. Mögliche Ziele sind die Förderung des Selbstmanagements, die Entwicklung neuer Lösungsansätze und die Steigerung der Problemlösungskompetenz.

Gruppensupervision

Die Ziele sind Veränderungen in der Teamkonstellation oder Organisationsstruktur und die Verbesserung der internen Kommunikation und Kooperation. Im Coaching werden entweder funktionsgleiche Menschen aus unterschiedlichsten Systemen teilnehmen, oder Berufstätige mit derselben Funktion aus einem einzigen organisatorischen System zusammenkommen.

Teamsupervision

Ziel ist die Schaffung eines positiven Arbeitsklimas durch gemeinsames reflektieren, lernen und dem Einsatz der individuellen Fähigkeiten und Stärken. Die Supervision orientiert sich am gesamten Team, sowie an den einzelnen Personen. Konflikte und Störungen, gemeinsame Schwierigkeiten gehören zum Arbeitsalltag und lassen sich konstruktiv lösen.

Organisationen / Organisationsberatung

Der Fokus liegt in der Stabilisierung, Veränderung und in der nachhaltigen Entwicklung. Organisationsberatung kann die Organisation im Gesamten oder in Teilbereichen umfassen. Zur Beratung gehören beispielsweise Analysen sowie die Begleitung und Beratung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen in unterschiedlicher Form.

Meine methoden

Der erfolgreiche Prozess meiner Kunden steht bei meiner Arbeit im Mittelpunkt. Damit wir gemeinsam Ihre Ziele erreichen, stehen unterschiedliche Methoden zur Verfügung, die ich individuell auf Sie abstimme.

  • Workshops

  • Klausuren

  • Moderation

  • Change Management

  • Projektmanagement

  • Fachberatung (psychoszialer Kontext)

  • Fallbesprechungen

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Kontaktieren Sie mich
MEINE ARBEIT

Das Erkennen der Vielfältigkeit sowie die Betrachtung von einzelnen Teilen ergeben wieder ein Ganzes.

Wir verbringen sehr viel Zeit in unserem beruflichen Umfeld. Arbeit ist in unserer Gesellschaft ein wesentlicher Teil des Lebens und steht sehr im Mittelpunkt. Komplexität, anspruchsvolle Situationen und Veränderung in den Arbeitswelten sind oft Auslöser für „Fragezeichen“ oder „Weggabelungen“.  Im gemeinsamen Prozess werden Zusammenhänge sichtbar, durch das Erlangen verschiedener Sichtweisen und durch Reflexion können neue Ziele, Ideen und Wege entstehen.
Oft geraten Dinge aus den Fugen, der Teamzusammenhalt stimmt nicht mehr oder man fühlt sich „verloren“. Durch das Erkennen der Vielfältigkeit sowie durch die Betrachtung von einzelnen Teilen entsteht wieder ein harmonisches Ganzes.
Als Kundin, als Kunde stehen Sie und Ihr Prozess dabei im Zentrum meiner Arbeit. Ich arbeite mit einzelnen Personen, Teams, Gruppen und auch Organisationen.
Gerne komme ich für ein persönliches Gespräch bei Ihnen vorbei. Zusammen finden wir eine passende Lösung für Sie und Ihr Team.

Meine ethischen Richtlinien entsprechen denen der ANSE (Association of National Organisation for Supervision Europe), im Besonderen den Österreichischen, Deutschen und Schweizerischen Berufsverbänden (ÖVS,BSO, DGSv).

Über mich
Der erfolgreiche Prozess meiner Kunden steht im Mittelpunkt meiner Arbeit. Um bei unserer Zusammenarbeit einen professionellen und fachgerechten Ablauf garantieren zu können, wird Kompetenz bei mir Groß geschrieben. Gemeinsam erarbeiten wir mit unterschiedlichen Methoden neue und auch kreative Wege, damit Sie Ihre individuellen Ziele erreichen und Ihre Ideen gelungen umsetzen können.
Susanne Ebner
Meine Qualifikationen
  • MAS Supervision & Organisationsberatung

  • Organisationsberaterin, aeb Zürich

  • akademische Supervisorin und Coachin, Schloss Hofen/FH Vorarlberg

  • Bereichsleiterin Fachbereich Psychiatrie, AQUA Mühle Vorarlberg

  • Diplom für psychosoziale und sozialpsychiatrische Arbeit

  • Casemanagement

Meine Kompetenzen
  • Systemisches Denken und Arbeiten

  • Erlebnispädagogik

  • Tiergestütztes Arbeiten

  • Teamtrainerin

  • Altenpflege

KONTAKT

Ich bin gerne für Sie da

Senden Sie mir Ihre Anfrage, Anregungen oder Wünsche gerne über das untenstehende Formular oder direkt an info@ebner-supervision.com.

Ich bin mit der Erhebung/Speicherung meiner eingegebenen Daten (Name, E-mail-Adresse) zur Kontaktaufnahme einverstanden.


Telefon
+43 (0)664 75025003
E-mail
info@ebner-supervision.com
Adresse
Susanne Ebner, Fendweg 2, 6844 Altach