Das Geheimnis des Erfolges ist, den Standpunkt
des Anderen zu verstehen.

- Henry Ford

Supervision, Coaching und Organisationsberatung

In der Supervision, im Coaching sowie in der Organisationsberatung wird gemeinsam berufliches Handeln reflektiert, um Handlungskompetenzen zu erweitern. Im Mittelpunkt steht dabei das Verstehen von Zusammenhängen im beruflichen Kontext. Durch den gemeinsamen, offenen Prozess können kreative, originelle aber auch ganz neue Wege, Ideen und Ziele entstehen.

Mein Angebot im Überblick
Führungscoaching

Ihre Anliegen werden im Bezug auf Ihren beruflichen Kontext beleuchtet. Beim Coaching stehen die Aufgaben in der Führung und im Management im Fokus.
Es können auch Themen außerhalb des Arbeitskontextes bearbeitet werden. Mögliche Ziele sind die Förderung des Selbstmanagements, die Entwicklung neuer Lösungsansätze und die Steigerung der Problemlösungskompetenz.

Gruppensupervision

Die Ziele sind Veränderungen in der Teamkonstellation oder Organisationsstruktur und die Verbesserung der internen Kommunikation und Kooperation. Im Coaching werden entweder funktionsgleiche Menschen aus unterschiedlichsten Systemen teilnehmen, oder Berufstätige mit derselben Funktion aus einem einzigen organisatorischen System zusammenkommen.

Teamsupervision

Ziel ist die Schaffung eines positiven Arbeitsklimas durch gemeinsames reflektieren, lernen und dem Einsatz der individuellen Fähigkeiten und Stärken. Die Supervision orientiert sich am gesamten Team, sowie an den einzelnen Personen. Konflikte und Störungen, gemeinsame Schwierigkeiten gehören zum Arbeitsalltag und lassen sich konstruktiv lösen.

Organisationen / Organisationsberatung

Der Fokus liegt in der Stabilisierung, Veränderung und in der nachhaltigen Entwicklung. Organisationsberatung kann die Organisation im Gesamten oder in Teilbereichen umfassen. Zur Beratung gehören beispielsweise Analysen sowie die Begleitung und Beratung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen in unterschiedlicher Form.

Für das Erreichen Ihrer Ziele stimmen wir bewährte Methoden individuell auf Sie ab:

  • Workshops

  • Klausuren

  • Moderation

  • Change Management

  • Projektmanagement

  • Fachberatung (psychoszialer Kontext)

  • Fallbesprechungen

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Kontaktieren Sie mich
MEINE ARBEIT

Das Erkennen der Vielfältigkeit sowie die Betrachtung von einzelnen Teilen ergeben wieder ein Ganzes.

Wir verbringen sehr viel Zeit in unserem beruflichen Umfeld. Arbeit ist in unserer Gesellschaft ein wesentlicher Teil des Lebens und steht sehr im Mittelpunkt. Komplexität, anspruchsvolle Situationen und Veränderung in den Arbeitswelten sind oft Auslöser für „Fragezeichen“ oder „Weggabelungen“.  Im gemeinsamen Prozess werden Zusammenhänge sichtbar, durch das Erlangen verschiedener Sichtweisen und durch Reflexion können neue Ziele, Ideen und Wege entstehen.
Oft geraten Dinge aus den Fugen, der Teamzusammenhalt stimmt nicht mehr oder man fühlt sich „verloren“. Durch das Erkennen der Vielfältigkeit sowie durch die Betrachtung von einzelnen Teilen entsteht wieder ein harmonisches Ganzes.
Als Kundin, als Kunde stehen Sie und Ihr Prozess dabei im Zentrum meiner Arbeit. Ich arbeite mit einzelnen Personen, Teams, Gruppen und auch Organisationen.
Gerne komme ich für ein persönliches Gespräch bei Ihnen vorbei. Zusammen finden wir eine passende Lösung für Sie und Ihr Team.

Meine ethischen Richtlinien entsprechen denen der ANSE (Association of National Organisation for Supervision Europe), im Besonderen den Österreichischen, Deutschen und Schweizerischen Berufsverbänden (ÖVS,BSO, DGSv).

Über mich

Der erfolgreiche Prozess meiner Kunden steht im Mittelpunkt meiner Arbeit. Um bei unserer Zusammenarbeit einen professionellen und fachgerechten Ablauf garantieren zu können, wird Kompetenz bei mir Groß geschrieben.

Gemeinsam entdecken wir auf neue, kreative Wege.

In der Supervision erarbeiten wir zusammen mit Hilfe unterschiedlicher Methoden neue und auch kreative Wege, damit Sie Ihre individuellen Ziele erreichen und Ihre Ideen gelungen umsetzen können. 

Meine Qualifikationen

  • MAS Supervision & Organisationsberatung

  • Organisationsberaterin, aeb Zürich

  • akademische Supervisorin und Coachin, Schloss Hofen/FH Vorarlberg

  • Bereichsleiterin Fachbereich Psychiatrie, AQUA Mühle Vorarlberg

  • Diplom für psychosoziale und sozialpsychiatrische Arbeit

  • Casemanagement

Meine Kompetenzen

  • Systemisches Denken und Arbeiten

  • Erlebnispädagogik

  • Tiergestütztes Arbeiten

  • Teamtrainerin

  • Altenpflege

Was meine kunden sagen
Supervision während der Ausbildung ermöglicht das Anwenden und Nutzen der Selbstreflexion. Durch eine methodische Vielfalt gelingt es Frau Ebner, Themen zu fokussieren und das Tätigkeitsfeld der Pflege aus unterschiedlichen Perspektiven zu entdecken. Auszubildende werden so in ihrer professionellen Identität gestärkt.
Mario Wölbitsch, MsC
Direktor der Gesundheits- und Krankenpflegeschulen Feldkirch & Rankweil
Mit ihrer freundlichen und einfühlsamen Art hat mich Frau Ebner persönlichen und beruflich professionell unterstützt. Durch die Reflexionen habe ich persönlich Erkenntnisse gewonnen, um mich beruflich weiterentwickeln zu können. Ich weiß, welche Stärken ich habe und worauf ich meinen Fokus legen werde.
Barbara Bildstein-Novak
Wild Cut
Ich schätze vor allem an Frau Ebner, wie sie es schafft, ihre Supervisanden durch komplexe und emotional belastete Situationen zu navigieren. Sie erzielt in kompetenter Weise Klärungen und bleibt konsequent am Veränderungsprozess ihrer Supervisanden dran.
Dr. Karl W. Bitschnau
Leiter hospiz Vorarlberg
Ich habe mich in den geführten Gesprächen mit Frau Ebner sehr wohl und verstanden gefühlt und möchte auf diesem Weg meinen herzlichen Dank für die Unterstützung aussprechen. Gerne empfehle ich Frau Ebner hiermit weiter.
Rebekka Lang
DGKP
Es hat uns sehr gut gefallen, dass alle zu Wort gekommen sind. Selbst die, die sich sonst nicht so einbringen können, wurden auf gute und einfühlsame Weise zum Reden animiert. Frau Ebner ist empathisch, strahlt Ruhe aus und wirkt authentisch.
Anonym
Gruppensupervision
KONTAKT

Ich bin gerne für Sie da

Ich freue mich sehr auf Ihre Anregungen, Fragen und Wünsche. Kontaktieren Sie mich gerne über die untenstehende E-mail, oder rufen Sie einfach an.

E-mail
info@ebner-supervision.com
Telefon
+43 (0)664 75025003